Создай анкету
или войди через

Знакомства для поиска своих вторых половинок

Знакомство и общение, Создано 11.07.2016
Сейчас онлайн: 52

вопрос

Что бы получать высокие результаты от работника, как его стимулировать? 
1. Финансово
2. Просьбы, дружеское понимающее отношение, уступки
3. Угрозы, жесткий контроль.
И если честно, что на вас больше действует?
Ирина, 37
53
40
3
Алина, 40 Москва
# ×
17 сентября 2019 в 16:30
1 и 2. По плохому от меня вообще ничего не добиться.
0
Ирина, 37 Минск 17 сентября 2019 в 16:30
Понятно
0
Алина, 40 Москва 17 сентября 2019 в 16:34
Спасибо за понимание.
2
Анна, 43 Санкт-Петербург
# ×
17 сентября 2019 в 16:31
1 и 2) только так))
если применять п 3, я уволюсь)
0
Ирина, 37 Минск 17 сентября 2019 в 16:36
Я вот тоже задумалась
1
polllykarp, 76 Москва
# ×
17 сентября 2019 в 16:32
Не угрозы, точно... 😄
1
НЕ ТВОЙ ФОРМАТ, 27 Москва 17 сентября 2019 в 16:33
Только через  постель?)))
1
polllykarp, 76 Москва 17 сентября 2019 в 16:35
И такого со мной не было... Потому что я уважал моральный кодекс коммунизма... 😄
0
НЕ ТВОЙ ФОРМАТ, 27 Москва 17 сентября 2019 в 16:36
С Вами не интересно тогда))
2
polllykarp, 76 Москва 17 сентября 2019 в 16:38
Ну, в постели вообще при помощи угроз ничего не добьешься... 😄
0
НЕ ТВОЙ ФОРМАТ, 27 Москва 17 сентября 2019 в 16:40
Не слушаются Вас?)))
1
polllykarp, 76 Москва 17 сентября 2019 в 16:41
Я вообще противник угроз... По любви надо, по любви... 😄
1
НЕ ТВОЙ ФОРМАТ, 27 Москва 17 сентября 2019 в 16:43
0
polllykarp, 76 Москва 17 сентября 2019 в 16:44
Именно... 😄
1
НЕ ТВОЙ ФОРМАТ, 27 Москва 17 сентября 2019 в 16:47
Так можно  и не дождаться)))
0
polllykarp, 76 Москва 17 сентября 2019 в 16:51
Люди добрее, чем тебе кажется... 😄
0
НЕ ТВОЙ ФОРМАТ, 27 Москва 17 сентября 2019 в 16:53
Не спорю, я про любовь)
1
polllykarp, 76 Москва 17 сентября 2019 в 16:54
Обязательно придет... 😄
0
НЕ ТВОЙ ФОРМАТ, 27 Москва 17 сентября 2019 в 16:55
Это лишь  иллюзия, есть только страсть
1
polllykarp, 76 Москва 17 сентября 2019 в 16:56
Не могу с этим согласиться... 😄
0
НЕ ТВОЙ ФОРМАТ, 27 Москва 17 сентября 2019 в 16:56
Значит, Вы живете в иллюзии 😂
0
polllykarp, 76 Москва 17 сентября 2019 в 16:57
Неа... 😄
0
НЕ ТВОЙ ФОРМАТ, 27 Москва 17 сентября 2019 в 16:59
Вы шас себя успокаиваете?)))
0
polllykarp, 76 Москва 17 сентября 2019 в 17:02
Нет, конечно... Просто я знаю... 😄
0
Ольга, 47 Москва 17 сентября 2019 в 16:59
Страсть и любовь это разное.
Любовь это сочетание: ум, душа, тело.
Страсть - тело.😄
Не путайте секс с любовью.
1
Не знакомлюсь, 41 Челябинск
# ×
17 сентября 2019 в 16:33
если работник работает только под жестким контролем, то нахрен такой работник?)) А по остальным пунктам - зависит от человека и что для него важнее, деньги или похвала
2
Алекс, 37 Санкт-Петербург
# ×
17 сентября 2019 в 16:34
1 пункт, остальное от лукавого.
0
Ирина, 37 Минск 17 сентября 2019 в 16:37
Можно тебя попросить кое о чем?
1
Алекс, 37 Санкт-Петербург 17 сентября 2019 в 16:39
Да, легко.
1
Nezabudka, 41 Рязань
# ×
17 сентября 2019 в 16:35
Первое! Второе вдогонку, но не всем подойдет))
0
Ольга, 47 Москва
# ×
17 сентября 2019 в 16:54
Есть специальные тесты. У меня раньше были. 
При приёме на работу я просила заполнить их.
Тесты выявляли, то о чём ты спрашиваешь.
А далее нужно было их использовать как метод воздействия.😄
2
Татьяна, 57 Славянск
# ×
17 сентября 2019 в 17:07
Ни первое, ни второе, ни третье. Главное - правильная мотивация, т.е. преподнести задание так, чтобы человек Сам Захотел это сделать. Ни угрозы, ни уговоры так не работают
1
Игорь, 36 Ташкент
# ×
17 сентября 2019 в 17:57
Прежде всего сам работник должен сам хотеть что-то делать. а всё что выше имеет крайне узковременной эффект
2
Чёрный кот, 42 Москва
# ×
17 сентября 2019 в 18:00
Нужно узнать зачем он работает, может ли трудиться более продуктивно. Если может, значит договориться с ним на каких условиях он будет это делать. 
Интересная книга Почему они не работают, Фаулер Сьюзен
0
Ирина, 37 Минск 17 сентября 2019 в 18:10
Надо ее порекомендовать моему директору
1
Влад, 47 Самара
# ×
17 сентября 2019 в 18:31
Обосную от лица работника;
Я вышел на работу (зачем?) что-бы заработать денюжу!
Меня слабо волнует финансовая состоятельность фирмы и её партнёрские обязательства.
Я = наёмный работник, моё дело копать/не копать...
Дело руководителя: оптимизировать Мой труд...
Если в процессе оптимизации мне:
 добавляют обязанностей без доплаты
 вводят несусветные нормативы
 штрафы за невыполнение
Я закономерно стану этим недоволен!
и приму меры воздействия...
1
Ирина, 37 Минск 17 сентября 2019 в 18:34
Если к вашей работе копать-некопать руководитель , к примеру, хочет, что бы вы поучаствовали в конкурсе городском на звание лучшего копателя и тем самым прославили его фирму.
Как ему к вам подойти, что бы вы согласились?
1
Влад, 47 Самара 17 сентября 2019 в 18:40
Легко... В начале прошлого года помните мусорную реформу?
Меня 3 месяца показывали по телевизору, а я поимел зимнюю форму какую хотел.
1
Влад, 47 Самара 17 сентября 2019 в 18:41
Нас приодели... Но всвязи с пожеланиями!
вроде мелочь?
1
Влад, 47 Самара 17 сентября 2019 в 18:45
Я зделал лицо работодателю и поимел свой ништяк
0
Ирина, 37 Минск 17 сентября 2019 в 18:52
Видно, с вами легко договориться?
1
Влад, 47 Самара 17 сентября 2019 в 19:00
Нет... Сложно.
На каждый вопрос есть универсальный ответ: А на куя?
0
Ирина, 37 Минск 17 сентября 2019 в 18:53
Как начальник попросил?
1
Влад, 47 Самара 17 сентября 2019 в 18:58
Не ТАК. Начальник не просил... 
- Эти четыре морды, самые фотогеничные из трезвых... Одеть и на растерзание!
0
Ирина, 37 Минск 17 сентября 2019 в 19:01
Посмотрела фото
Для водитнля мусоровоза норм
0
Влад, 47 Самара 17 сентября 2019 в 19:02
Я штурман.
0
Влад, 47 Самара 17 сентября 2019 в 19:04
Водители меняются часто... а Я способен оптимизировать маршрут.
0
Влад, 47 Самара 17 сентября 2019 в 19:05
Мне за Это не доплачивают, но и не напрягают )))
0
Ирина, 37 Минск 17 сентября 2019 в 20:47
Все профессии нужны
0
Влад, 47 Самара 17 сентября 2019 в 21:10
Моя нужнее... Прикинь у мню над городом взрыв ядрёный.
ВЫ сдохнете за пару недель, а Я ещё месяц за вами вывозить буду... ))))
1
Влад, 47 Самара
# ×
17 сентября 2019 в 18:37
Анекдот:
Встречаются 2 манагера
- Как повысить продажи?
- Рассказать?
- Рассказать я и сам могу... Как повысить?
2
Мария, 48 Симферополь
# ×
17 сентября 2019 в 21:28
работник работает на начальника которого уважает за знание дела и как человека,не все меряется деньгами!лично я не люблю работать на дураков!
2
Ирина, 37 Минск 17 сентября 2019 в 21:35
Да.. а что делать..приходится
Ваше имя
Эл. Почта
Начать
Администрация
Ольга, 47Москва Администратор
Ирина, 37Минск Модератор
Ещё 2